Umožňují základní funkce webových stránek, jako je přihlášení uživatele a správa účtu. Webové stránky nelze bez nezbytně nutných souborů cookies správně používat.
Kontrolor/kontrolorka
Náplň práce
Posuzujete a průřezově koordinujete agendy odboru školství v oblasti majetku a kontrol. Samostatně provádíte veřejnoprávní kontrolu podle zákona č. 320/2001 Sb. (zákona o finanční kontrole) a dbáte na správnost a transparentnost procesů. Na základě výsledků kontrol navrhujete opatření ke zlepšení – vaše práce má přímý a smysluplný dopad na zdravé, bezpečné a příjemné prostředí ve školách a mateřských školách. Podílíte se na evidenci majetku a na provádění inventarizací, čímž přispíváte k přehlednému a odpovědnému hospodaření. Provádíte metodickou činnost a spolupracujete s řediteli základních a mateřských škol v rozsahu své působnosti – školám zprostředkováváte metodická stanoviska Magistrátu hl. m. Prahy a dotčených ministerstev.
Platové podmínky
Platový tarif v 10. platové třídě je stanoven ve výši od 24 790 Kč do 35 770 Kč a bude určen podle délky praxe, doby péče o dítě a doby vojenské základní (náhradní) služby, osobní příplatek může být poskytnut až do výše 35 770 Kč.
Požadované vzdělání
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Požadovné znalosti a dovednosti
samostatnost, pečlivost velmi dobré komunikační schopnosti včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu v českém jazyce schopnost rychle se orientovat a učit se novým věcem schopnost aktivního přístupu k řešení úkolů, schopnost týmové práce vítána znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů vítána úspěšně složená zkouška podle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků, a to pro výkon správních činností při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (povinnost složit zkoušky do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru, případně předložit doklad o uznání rovnocennosti vzdělání